Hvordan få lønn til en ansatt i 2019
Anonim

Ifølge arbeidsloven må en arbeidsgiver betale lønn til sine ansatte minst to ganger innen en kalendermåned. Som regel avhenger størrelsen av stillingen, og er foreskrevet i ansettelseskontrakten. Fremgangsmåten for å motta lønn er også beskrevet i ovennevnte rettsakt.

instruksjon

1

For det første bør det avklares at lønnsbeløpet, og nærmere bestemt lønnsloven, ikke skal være mindre enn minimumslønnen (internasjonal lønn), som er etablert i russisk lovgivning. Denne indikatoren er indeksert årlig.

2

For å motta lønn i kontanter må du ha pass med deg. Som regel er beløpet fastsatt i arbeidsavtalen du inngikk med arbeidsgiveren når du søker om jobb. Enhver endring fra forholdene er gjort i form av en ytterligere avtale med hodet.

3

I tilfelle du mottar lønn fra organisasjonens kasse, må du ankomme på den planlagte dagen (som regel er det registrert i arbeidsavtalen eller i spesielle instruksjoner) med et identitetsdokument. Etter det vil du bli tilbudt å bli kjent med beløpet av betalingen - denne informasjonen vises i lønnslistene. Etter at du har signert riktig kolonne i lønnslisten, vil du bli utstedt lønn.

4

Noen organisasjoner sørger for utstedelse av lønn ved å overføre til nåværende kontoer for ansatte. Som regel brukes bankkort til dette. Til dette formål vil du bli tilbudt å åpne et personlig kort. Dens design tar i gjennomsnitt to uker. Deretter må du rapportere alle detaljer til regnskapsavdelingen for senere overføringer.

5

Ovenstående metode har mange fordeler både for organisasjonen og for den ansatte selv. Men husk at for ikke-kontanter lønn krever samtykke fra den ansatte. Dette kan ordnes både i form av en søknad med anmodning om å overføre lønn til en bankkonto, og i form av samtykke til skriftlig melding fra lederen.

6

Du bør også vite at den ikke-kontante betalingsmåten skal avholdes to ganger i måneden, det vil si midt i måneden, en forskuddsbetaling overføres, og i sluttlønnsbalansen. Betalingsdagen er datoen for overføring av midler til ansattes konto.